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  在證券市場從事研究工作的分析師，是一群高智慧、理論扎實，實戰能力強的人，他們具備有強烈的事業心和責任感，是非常熟悉資本市場的專業人士。在全球各地的金融中心，如香港、東京、倫敦等地，集中了相當一批經驗豐富的證券分析師，他們中很多人都取得了顯著的成就。
  分析師的3個層次：策略分析師、分析師和助理
  基本而言，在證券機構從事研究工作的專業人士有大概三類：策略分析師、分析師和助手。策略分析師提供項目框架和觀點，如瑞士信貸策略分析師陶冬，他的主要工作就是提供觀點，寫報告不會超過一頁紙，但是很有價值，因為觀點就是出發點，一旦錯了，后面的投資建議恐怕會錯的更離譜。
  分析師的主要工作就是要完成具體的項目，為某一市場提供建議。如房地產行業分析師、能源分析師、消費領域分析師等等，他們尊重市場環境，并以策略分析師的觀點為基礎，工作比較具體接地氣。
  助手通常是剛入行的新人，抑或是剛畢業的大學生，具體做什么工作，要視各家公司及助手跟隨的分析師情況而定。通常助手的工作比較基礎，需要對各種軟件工具比較熟悉，如最常見的EXCEL和PPT。不過，助手的日常工作并不輕松，需要時刻準備好為分析師提供幫助。
  都是分析師，但差異很大
  活躍于資本市場的證券分析師差異很大，就數量而言，大型券商和投資銀行擁有最多的分析師，中型的公司則相對減少，小型機構很少有分析師，甚至幾乎沒有。就影響力而言，大型金融機構的資深分析師，廣為外界關注，他們的觀點經常在媒體中法出現，有的時候更成為確定投資建議的出發點，如摩根士丹利的謝國忠。
  在歐美地區，高級分析師或同等級別的研究人員每年收入在200萬到300萬美元之間，除此之外，如果當年的市場環境好，公司經營也不錯的話，年底還有30個月的獎金可以拿。日本的證券分析師收入水平要比歐美低40%左右，也就是約150萬美元的年收入，新加坡及香港的情況比較特殊，這些地區的金融公司多是家族企業。
  中國大陸的證券分析師收入水平比日本還要低，一方面。中國的金融制度還沒有完全與國際接軌，另一方面，中國的分析師領域，缺少世界影響力。按照某金融獵頭的說法，中國高級分析師拿到200到300萬年薪的人也不少，但多是7年以上工作經驗，且能力突出的分析師。大部分分析師年薪在30萬人人民幣到80萬人民幣之間。
  投行并不care培養新人
  值得注意的是，投資銀行并不會刻意培養新人，他們只會讓新手自己爭取機會，邊干邊學，就像游泳一樣。把新人直接扔到游泳池，要么游出來，要么淹死。第二種方法就簡單粗暴多了，挖人。
  今天的金融業用人需求很大，給了很多新手機會。不過，想入投行做分析師助理也不容易，標準很高，至少要出身名校，或者是CFA候選人，至于薪酬方面，本地券商能夠提供一份還不錯的收入，大投行則給新人的報酬相應高一些，但要求也更高了。有些小券商則要求不高，只要求大學畢業即可，只是收入很低。
  此外，在資本市場，幾乎人人都是工作狂，瑞士信貸的陶冬從早上6點就開始工作，一直持續到晚上十點，然后才會忙自己的事情，也就是說，工作時間長達16個小時。摩根史丹利的分析師差不多也要這么大的工作強度。
  老師表示，很多人羨慕分析師的薪水和地位，但又有多少人準備挑戰這樣的工作強度？研究工作需要持之以恒的精神，那些光環加持的分析師，都是一步一個腳印熬出來的，只有這樣才能取得理想的成就，獲得真正的市場地位，和高額的報酬。