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薛老師
5年從事CFA培訓經驗，善于學生溝通，能抓住每一個學生的特點來輔導。
很多人羨慕投行工作的高薪資，但是投行也是有進入條件的，因此有的學員就問小躍，考CFA就能進投行嗎？下，下面就具體介紹一下投行的進入條件是什么？
考CFA就能進投行嗎
如果本身學習金融專業，有一張CFA證書就是錦上添花；如果是非金融專業出身，CFA證書既表示你對金融充滿興趣，也代表你本人經過系統的金融學習，對金融知識有全面的理解。但如果只是為了想去投行而考證，就是白費力氣了。CFA是專業證書，而投行的工作更加寬泛，并不是所有崗位都需要CFA持證人，想要CFA證書幫助進入投行，那就要搞清楚自己的去向。
對于想要進入比如資產管理部門或股權分析部門的人來說，CFA證書是必備的。有一些股權分析部門的崗位甚至把持有CFA證書列為應聘必須條件，甚至還是諸多私募、對沖基金的硬性標準。像Barclays等都非常鼓勵員工去考CFA,并且會資助考試以及輔導課程等的費用。
投行的進入條件是什么
1、CFA證書
CFA（特許注冊金融分析師），素來有“投行的敲門磚”之名。目前，國內無論是投行還是其他各大金融機構，都對CFA人才求賢若渴。然而截止至2017年年底，中國的CFA持證人僅有4434名，供遠小于求。
近幾年，CFA的報名數量直線上升，2017年6月注冊總人數就達18.9萬，同比增長9%，今年預期報名人數將達20萬。由此，我們可以看出，在中國，人們追逐CFA的腳步正越發急切。如果能考得出CFA，那么投行和四大這一關，你絕對過了。剩下的，就是工作時候的悟性了。
2、專業知識
投行業務分為幾個板塊，比如你想做Research，如果不能很好把握當前國家經濟形勢、國際經濟動向，不懂宏觀研究、行業研究、公司研究，那么建議你，先去學好再投簡歷，不然interview你的人，會微笑著露出八顆牙，對你說：歡迎下次再來！專業知識是個人核心競爭力之一，高頓君建議大家不管想進哪個模塊，都切記要打好基礎。
3、英文
有一個好的英語水平，會讓你在投行有更強的競爭力。目前國內投行對這方面沒有硬性要求，但國際投行則要求大了。如果你看不懂英文版的financial statements、legal documents，還是老實的選本土投行吧。
4、興趣廣泛、有專屬特長
關于興趣問題，其實很多人都沒有。但是，投資銀行是充滿競爭的行業，每年應聘的名校生、海龜留學生、研究生等高學歷人才如過江之卿并不稀缺，投資銀行更喜歡看一些個人閃光點，比如他們的興趣愛好、特長等，例如音樂，藝術或體育方面，最好在這些方面有些成就，“一個有才華的人，代表他是一個充滿熱誠的人，這種熱誠往往能夠在事業上幫助他們”。
5、抗壓能力強
投行人在拿遠勝于他人的薪資時，工作強度也是成倍增加。欲帶皇冠，必成其重，投行人面臨的工作壓力是巨大的。在面對壓力，尤其是來自客戶的詰難和百般要求時，要能保持冷靜，處之泰然，這在行內，叫sales attitude。
6.學歷
根據投行的人才結構來說，本科的比例大概是5%-15%左右，剩余的研究生居多。但是，如果你有CFA證，一切都不是問題。
考CFA就能進投行嗎
如果本身學習金融專業，有一張CFA證書就是錦上添花；如果是非金融專業出身，CFA證書既表示你對金融充滿興趣，也代表你本人經過系統的金融學習，對金融知識有全面的理解。但如果只是為了想去投行而考證，就是白費力氣了。CFA是專業證書，而投行的工作更加寬泛，并不是所有崗位都需要CFA持證人，想要CFA證書幫助進入投行，那就要搞清楚自己的去向。
對于想要進入比如資產管理部門或股權分析部門的人來說，CFA證書是必備的。有一些股權分析部門的崗位甚至把持有CFA證書列為應聘必須條件，甚至還是諸多私募、對沖基金的硬性標準。像Barclays等都非常鼓勵員工去考CFA,并且會資助考試以及輔導課程等的費用。
投行的進入條件是什么
1、CFA證書
CFA（特許注冊金融分析師），素來有“投行的敲門磚”之名。目前，國內無論是投行還是其他各大金融機構，都對CFA人才求賢若渴。然而截止至2017年年底，中國的CFA持證人僅有4434名，供遠小于求。
近幾年，CFA的報名數量直線上升，2017年6月注冊總人數就達18.9萬，同比增長9%，今年預期報名人數將達20萬。由此，我們可以看出，在中國，人們追逐CFA的腳步正越發急切。如果能考得出CFA，那么投行和四大這一關，你絕對過了。剩下的，就是工作時候的悟性了。
2、專業知識
投行業務分為幾個板塊，比如你想做Research，如果不能很好把握當前國家經濟形勢、國際經濟動向，不懂宏觀研究、行業研究、公司研究，那么建議你，先去學好再投簡歷，不然interview你的人，會微笑著露出八顆牙，對你說：歡迎下次再來！專業知識是個人核心競爭力之一，高頓君建議大家不管想進哪個模塊，都切記要打好基礎。
3、英文
有一個好的英語水平，會讓你在投行有更強的競爭力。目前國內投行對這方面沒有硬性要求，但國際投行則要求大了。如果你看不懂英文版的financial statements、legal documents，還是老實的選本土投行吧。
4、興趣廣泛、有專屬特長
關于興趣問題，其實很多人都沒有。但是，投資銀行是充滿競爭的行業，每年應聘的名校生、海龜留學生、研究生等高學歷人才如過江之卿并不稀缺，投資銀行更喜歡看一些個人閃光點，比如他們的興趣愛好、特長等，例如音樂，藝術或體育方面，最好在這些方面有些成就，“一個有才華的人，代表他是一個充滿熱誠的人，這種熱誠往往能夠在事業上幫助他們”。
5、抗壓能力強
投行人在拿遠勝于他人的薪資時，工作強度也是成倍增加。欲帶皇冠，必成其重，投行人面臨的工作壓力是巨大的。在面對壓力，尤其是來自客戶的詰難和百般要求時，要能保持冷靜，處之泰然，這在行內，叫sales attitude。
6.學歷
根據投行的人才結構來說，本科的比例大概是5%-15%左右，剩余的研究生居多。但是，如果你有CFA證，一切都不是問題。
