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魯老師
從事CFA培訓教育六年，熟悉CFA課程體系，規劃考試方案，提供CFA備考建議。
985學歷證書和CFA證書哪個好? 都知道學歷證書是第一份工作的敲門磚，如果學校不是很知名，那我們怎樣才能彌補我們學歷的缺陷呢?考一張CFA證書能彌補嗎?跟著小編一起來談談:985學歷證書和CFA證書相比哪個更牛?
在大多數情況下，企業是根據能力標準來評估是否雇用一個人的。雖然有時學校和教育因素有一定的影響，但考察一個人才的最佳標準是實踐和經驗。
網上有一位網友回答為什么要考CFA時，他談到了之前對一家投資銀行的面試的經驗:
他畢業于985學校，在中國的某個地方工作了兩年。他決定換工作，因為他覺得無聊。另一位面試者是一名普通的本科畢業生，已經在投行工作了四年，持有CFA證書，但不是經理的級別。
這名網友最初認為，無論他的教育背景或工作經驗如何，他都有優勢，基本上不存在被pass的問題。
結果在面試過程中，面試官一開始就詢問了市場價值、審計、成本管理案例等相關問題。另外那一位面試者首先說出了一些自己接觸過的案例，然后用專業的知識來分析原理。面試官立刻看出了他的價值所在，讓他有興趣地繼續說下去。
你可以想象，我成了這次面試的陪伴者。985學校的畢業的我還不如一個擁有CFA證書的普通本科畢業生。
因此，即使我是985級的畢業生，如果我想在這個行業長期發展，我仍然需要努力獲得CFA證書來證明我的價值。
對于金融來說，能力永遠比教育重要
985畢業證書確實很好看，但當我們強調985證書的重要性時，往往有一個特定的場景就是某某學校校招。
例如，一家大型企業HR在一所二本大學招聘時，缺聲稱自己只要985的學生，這引起了很多老師和學生的不滿。
同樣，在每個學校的招聘季節，討論最多的總是985學歷比普通二本學歷好用的多。
就找工作而言，學校招聘的特點是把重點放在“學校”這個詞上，這是一項保護應屆畢業生的應聘活動。因此，企業愿意從一群沒有工作經驗的人中選擇985學歷的大學生。
而走出校園成為社會人員，就必須遵守社會招聘的游戲規則。然而，在社會招聘中，如果你滿足學歷的下限，那么學歷與能力的比例可能達到4:6或3:7。
學歷決定你的起點，能力決定你能走多遠
有些人說,學歷是成功的關鍵，只有受過高等教育的人才才回被認可;
學歷是學生時代學習能力的象征，而證書和經驗則是工作場所的真實證據。
雖然學歷理論在工作場所廣泛傳播，但其本質是對一個人能力的判斷標準，以CFA證書為代表的金融知識的學習，尤其是道德和財務報表的學習將會特別重要，所以有時候證書比學歷更有用。
證書的重要性在我們的生活中可見一斑。不僅是四大投行，一些國內外企業，尤其是世界500強企業，也同樣重視金融相關崗位的招聘。因此，你永遠不知道不努力你能達到多高的高度。
